Le portage salarial une solution pour exercer le métier de chasseur immobilier

Devenez chasseur immobilier en portage salarial

Qu'est ce que le portage salarial immobilier ?
Peut on être chasseur immobilier en portage salarial et conserver son autonomie ?
Quels sont les avantages du portage salarial immobilier ?
Quel est le cout du portage salarial immobilier ?
Peut on choisir librement sa Société de portage salarial immobilier ?

Vous ne vous sentez pas l'âme d'un entrepreneur ?
Vous ne souhaitez pas vous encombrer de tâches administratives et préférez vous concentrer sur votre activité ?
Vous avez besoin d'un financement immobilier et d'attestation de salaire régulier ?
Foncionnement du portage salarial immobilier pour exercer le métier de chasseur immobilier Alors le portage salarial immobilier est fait pour vous.
En tant que salarié porté, le réseau DETECTIMMOBILIER® vous reverse jusqu'à 94% de votre chiffre d'affaires et vous permet depuis 2009 de bénéficier du statut salarié (assurance chômage, meilleures protection sociale et retraite que le régime des indépendants).
Tout cela grâce au portage salarial immobilier.

1. Le portage salarial immobilier, c'est quoi ?

C'est une structure administrative qui vous dégage de toute préoccupation et vous permet de vous concentrer exclusivement sur votre corps de métier.
Avec le portage salarial immobilier, vous êtes directement opérationnel, sans créer de société, sans charge fixe et sans risque.
Libéré des tâches administratives, prises en charge par la société de portage salarial immobilier, vous vous consacrez pleinement à la recherche et l'exécution de mandats de recherche.
Toutes vos commissions seront transformées en salaire avec toutes vos cotisations dans votre bulletin de salaire.

Notre partenaire vous apporte la solution et vous donne les moyens de réaliser pleinement votre activité sans aucune contrainte administrative.

Le portage salarial immobilier permet aux négociateurs immobiliers et aux chasseurs immobilier d’exercer sur tout le territoire français de manière autonome en bénéficiant du statut salarié.
Les réseaux de chasseurs immobiliers sont libérées de la gestion de leurs commerciaux et préservées du risque de requalification des contrats d’agents commerciaux par l’URSSAF.
Notre partenaire prenant en charge l'intégralité de la gestion administrative et délivre l’attestation professionnelle pour négociateurs ou chasseur immobilier, conformément à la Loi Hoguet et à l’article 4 de la loi n°70.9 du 2 janvier 1970 et article 9 du décret n°72.678 du 20 Juillet 1972. En devenant chasseur immobilier ou négociateur en portage vous bénéficiez des avantages d'un salarié :

Assurance chômage
Protection sociale
Assurance RCP d’agent immobilier
Prévoyance, retraite, CE, PEE, CESU.

En tant que professionnel en portage salarial immobilier, vous disposez d’une attestation nominative dite carte blanche délivrée par la CCI en délégation de la carte T de notre partenaire.

Le portage salarial une solution pour exercer le métier de chasseur de biens
Chasseur immobilier en portage salarial : un statut qui a de l'avenir

2. Peut on être chasseur immobilier en portage salarial et conserver son autonomie ?

Avec le portage salarial immobilier, travaillez à votre rythme, conciliez vie de famille et activité professionnelle tout en bénéficiant de la sécurité d'un salarié.
Gardez l'initiative et développez librement votre activité.
L'avantage du portage salarial immobilier pour le chasseur immobilier Vous n'aurez aucun lien hiérarchique ni lien de subordination, conservant ainsi toute votre autonomie et votre pouvoir de décision.
La plupart du temps l'activité de chasseur immobilier peut s'exercer à partir du domicile. Les chasseurs de biens ne sont en aucun cas des VRP toujours sur la route ; bien au contraire, le travail d'investigation et l'obtention de renseignements et informations nécessaire à toute recherche avant même de positionner un rendez vous de visite du bien, est primordial.
Sans ce strict respect du cahier des charges, l'efficacité et la performance du chasseur immobilier ne légitimeraient pas la confiance de son client, ni les services et les conseils qu'il est censé lui apporter.

3. Quels sont les avantages du portage salarial immobilier ?

Créer son activité commerciale sans créer de structure juridique.
Bénéficier du statut salarial ( Sécurité sociale, prévoyance, retraite, chômage...).
Bénéficier de la carte professionnelle de la Société de portage.
Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale.
Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables etc.
Bénéficier d'une assurance responsabilité civile professionnelle.
Ne pas risquer son patrimoine personnel.

4. Quel est le cout du portage salarial immobilier ?

Le cout du portage salarial immobilier varie en fonction des prestations offertes.
Il se situe en général autour de 12%.
Ce taux, correspondant aux frais de gestion et aux frais administratifs, n'est appliqué qu'après avoir réalisé votre première affaire, sur votre premier bulletin de salaire.
Il s'agit donc d'un cout proportionnel au chiffre d'affaires réalisé par le chasseur immobilier et non d'un cout fixe.

5. Peut on choisir librement sa Société de portage salarial immobilier ?

Vous pouvez choisir librement votre Société de portage salarial immobilier.
Néanmoins, nous avons opté pour un partenariat négocié et très avantageux avec lequel vous pouvez :

Percevoir votre rémunération par virement dans les 48h après la signature de l'acte authentique.
Optimiser la défiscalisation de vos frais de mission.
Déduire vos frais professionnels de vos charges.
Bénéficier d'avantages tarifaires liés à l'adhésion au réseau de chasseurs immobilier DETECTIMMOBILIER®.
Vous former au métier de chasseur d'appartement.

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